Inkooptrajecten Arbodienstverlening Het afgelopen jaar mochten we twee zeer uiteenlopende aanbestedingstrajecten voor arbodiensten begeleiden: een meervoudig onderhands traject voor een stichting van basisscholen en een Europees aanbestedingstraject voor een sociaal werkbedrijf (SW-bedrijf). Twee werelden, elk met hun eigen uitdagingen — maar met één gemeenschappelijke factor: de behoefte aan een geschikte, betrouwbare arbodienst. Bij de basisschoolstichting bood het meervoudig onderhandse traject ruimte voor meer flexibiliteit. We startten met een marktverkenning om de ervaring en capaciteit van arbodiensten binnen het onderwijsveld in kaart te brengen. Zo brachten we een longlist terug naar een shortlist en nodigden vijf partijen uit voor dialooggesprekken. Op basis van deze gesprekken werden twee partijen gevraagd een financieel voorstel te doen. Uiteindelijk leidde dit tot een overeenkomst met de arbodienst met de beste prijs-kwaliteitverhouding. Voor het SW-bedrijf was een Europese aanbesteding vereist — een formeler en juridisch strikter proces. Toch wisten we ook hier dezelfde kwaliteitsslag te maken door in het voortraject zorgvuldig verkennende gesprekken te voeren. Ook hier speelde niet alleen de prijs, maar juist de combinatie van kwaliteit, inhoudelijke aanpak én een sterke presentatie een doorslaggevende rol. Deze trajecten laten zien waar Rietplas Inkoopadvies sterk in is: het vertalen van complexe inkooptrajecten naar maatwerkoplossingen, met oog voor kwaliteit, marktkennis én resultaat. Zo helpen wij organisaties in elke sector om de juiste partners te selecteren en duurzame, goed onderbouwde overeenkomsten te sluiten.
