Grip op PNIL-kosten

Veel zorgorganisaties zien hun personeelskosten stijgen, met name door de toename van personeel niet in loondienst (PNIL). De opmars van zzp’ers in de zorg is een belangrijke factor in deze ontwikkeling.

Ondersteuning door Rietplas

Rietplas heeft inmiddels een aantal zorgorganisaties geholpen om meer grip en regie te krijgen op hun PNIL-kosten. Dit omvat strategiekeuzes, het inrichten van (inhuur)processen en het komen tot marktconforme tarieven. Rietplas ondersteunt zorgorganisaties bij:

Reductie van het aantal leveranciers
Opstellen van nieuwe of betere contracten met voorkeursleveranciers voor PNIL
Opstellen van een Programma van Eisen
Beoordelen van contracten van PNIL-leveranciers
Collectieve onderhandelingen met PNIL-leveranciers

Maatwerkadvies

Rietplas volgt de ontwikkelingen nauwgezet om opdrachtgevers in de zorg juist te kunnen adviseren over hun personeelsinhuur. Voor meer informatie over hoe Rietplas kan helpen bij het optimaliseren van personeelsinhuur, kunt u contact opnemen met Erik Semmelink voor een vrijblijvend adviesgesprek.